À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d’enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d’ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (à compter de septembre prochain), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l’agriculture, de l’agroalimentaire, de l’alimentation-santé, de l’environnement, des géosciences, des énergies et du numérique.

Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d’ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d’enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s’appuie sur 260 universités partenaires à l’étranger. L’Institut compte aujourd’hui 4 000 élèves, accompagnés par 520 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 22 000 alumni.

 Le campus de Beauvais est piéton et s’étend sur 18 hectares au nord de la ville. De nombreuses infrastructures sont accessibles aux salariés et étudiants : salle de fitness, gymnase, terrain de rugby, cours de tennis mais aussi un espace barbecue, restaurant CROUS, laverie, centre de documentation… La vie associative y est très développée et en fait un campus dynamique, œuvrant pour le développement durable.

Au sein du service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant RH Paie et ADP en CDD pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31/08/2023.

Missions proposées :

Rattaché(e) à la Responsable Paie et ADP, la personne assurera  la gestion administrative du personnel et de la paie des salariés du campus de Beauvais.

• Constituer et tenir à jour les dossiers du personnel (DPAE, visite médicales, mutuelle, prévoyance, contrat de travail, avenants, suivi des périodes d’essais, STC...)
• Assurer le suivi du temps de travail des salariés (suivi des RTT et CP).
• Réaliser et contrôler les paies (intégration des variables et des absences, suivi des IJSS, réalisation des DSN...).
• Etablir les fiches de paie des intervenants extérieurs et procéder aux vérifications de 1er niveau.
• Dialoguer en permanence avec les salariés, mais aussi avec les partenaires sociaux et les instances représentatives du personnel (répondre à leurs questions, participer aux chantiers RH et à la préparation des accords sociaux liés au périmètre paie et ADP).
• Conseiller les managers et la direction sur les sujets relatifs au périmètre paie ADP.
• Assurer les relations avec les différents partenaires externes : Prévoyance, Mutuelle, MSA, Action logement, Caisse de retraite...

Profil :

Vous avez validé une formation en Ressources Humaines ou Comptabilité  (bac+2 minimum), et avez une expérience dans le domaine de la paie / ADP. 

Vous faites preuve de rigueur, êtes polyvalent(e) et force de proposition et savez travailler dans le respect de la confidentialité.

La maîtrise du pack office est nécessaire, ainsi qu'une expérience avec un logiciel de paie.

Vous avez idéalement une première expérience avec le SIRH LUCCA, SILAE.

Ce que nous proposons :

Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDD jusqu'au 31/08/2023 sur notre campus de Beauvais (60).

Rémunération brute annuelle de 27K.

Au-delà de la rémunération, nous proposons également :

• 6 semaines de congés payés
• RTT: environ 24 par an
• Politique de formation du personnel ambitieuse (2021: 2.69% de la masse salariale)
  
• Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
• Plan d’Epargne Entreprise
• Retraite supplémentaire
• Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
• Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
• Infrastructures sportives à disposition (2 terrains de tennis, 1 salle de squash, 1 gymnase, 1 salle de fitness, parc de 10ha avec parcours de santé)
• Accès gratuit au centre d’innovation (Agrilab)
• Parking salarié