À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d’enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d’ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l’agriculture, de l’agroalimentaire, de l’alimentation-santé, de l’environnement, des géosciences, des énergies et du numérique.

Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d’ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d’enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s’appuie sur 260 universités partenaires à l’étranger. L’Institut compte aujourd’hui 4 000 élèves, accompagnés par 520 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 22 000 alumni.

Inauguré en 2008, le campus est situé à Mont-Saint-Aignan, à 15 minutes en bus du centre historique de Rouen. Anciennement connu sous le nom de l’ESITPA, le campus prend le nom d’UniLaSalle à partir de janvier 2016. Il accueille aujourd’hui les formations dédiées aux nouvelles formes d'agriculture, à la valorisation non alimentaire des agroressources ainsi que l'Ecole vétérinaire nouvellement créée.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Enseignant-chercheur en sciences de gestion en CDI pour le campus de Mont-Saint-Aignan (76), poste à pourvoir le 01/03/2023.

Missions proposées :

• Enseignement : Enseigner et coordonner des cours de niveau Bachelor et Master en sciences politiques et de gestion. Le domaine disciplinaire du candidat est la gestion de la chaîne d’approvisionnement, la finance d’entreprise et le contrôle de gestion. Les missions exactes du poste seront adaptées au profil académique du candidat recruté. 

• Recherche : Concevoir, mener et développer des projets de recherche pour générer des connaissances et explorer les domaines de l’unité de recherche Interact (UP 2018.C102). Les travaux de l’unité de recherche visent à mieux comprendre les processus d’innovation vers le développement durable de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de l’agro-industrie et leurs conditions. Il s’agit d’analyser, dans une perspective interdisciplinaire associant sciences humaines et sociales, sciences de la vie, sciences de la terre et de l’environnement et sciences de l’ingénieur, les processus d’innovation dans ces secteurs à l’heure des changements fondamentaux qu’ils traversent. Parmi les thèmes développés : 
• Transition sociotechnique vers une agriculture durable, innovations managériales dans les initiatives collectives de RSE, 
  • Organisation de l’approvisionnement dans le cadre des nouvelles chaînes d’approvisionnement, notamment pour la valorisation complète de la biomasse des bioraffineries de nouvelle génération, 
  • La gouvernance des processus d’innovation multi acteurs dans les pôles de compétitivité. L’unité vise ainsi à produire des grilles de lecture et d’analyse utiles aux décideurs publics et privés dans leur réflexion stratégique.

Pour plus de renseignements, veuillez consulter : https://www.unilasalle.fr/en/interact

Profil :

Titulaire d'un Doctorat en sciences de gestion.

Connaissances en agriculture et en agro-industrie seraient appréciées ;

Vous possédez des compétences pédagogiques : aptitude à dispenser un enseignement fondé sur la recherche ; conception, exécution et réalisation de projets de recherche. Intérêt pour la pédagogie interactive (cours, travaux appliqués, excursions, suivi des étudiants), innovations pédagogiques.

Vous maîtrisez parfaitement l'anglais à l'écrit et à l'oral, et un niveau B1 en Français seraient appréciés.

Ce que nous proposons :

Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre campus de Mont-Saint-Aignan (76).

Nous proposons également :

• Statut cadre forfait 210 jours
• 6 semaines de congés payés
• RTT: 12 à 15 par an
• 30 à 40 jours de télétravail annuel (hors COVID)
• Politique de formation du personnel ambitieuse (2021: 2.69% de la masse salariale)
• Tickets restaurants
• Plan d’Epargne Entreprise
• Retraite supplémentaire
• Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
• Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
• Parking salarié