À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d’enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d’ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l’agriculture, de l’agroalimentaire, de l’alimentation-santé, de l’environnement, des géosciences, des énergies et du numérique.

Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d’ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d’enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s’appuie sur 260 universités partenaires à l’étranger. L’Institut compte aujourd’hui 4 000 élèves, accompagnés par 520 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 22 000 alumni.

Inauguré en 2008, le campus est situé à Mont-Saint-Aignan, à 15 minutes en bus du centre historique de Rouen. Anciennement connu sous le nom de l’ESITPA, le campus prend le nom d’UniLaSalle à partir de janvier 2016. Il accueille aujourd’hui les formations dédiées aux nouvelles formes d'agriculture, à la valorisation non alimentaire des agroressources ainsi que l'Ecole vétérinaire nouvellement créée.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité de l'unité AGHYLE, nous recherchons un Technicien de recherche en chimie analytique (F/H) pour un CDD de 18 mois, sur le campus de Mont-Saint-Aignan (76), poste à pourvoir rapidement. 

La personne recrutée mettra en œuvre et réalisera le suivi des expérimentations liées aux projets de l’Unité. Le technicien sera rattaché à l’unité de recherche Agroécologie Hydrogéochimie Milieux et Ressources (AGHYLE) de l’Institut Polytechnique UniLaSalle, son poste sera basé sur le campus de Rouen, des mobilités ponctuelles sur d’autres campus de l’institut UniLaSalle ou au sein de plateformes partenaires sur le campus universitaire de Rouen (i.e. PRIMACEN, …) sont susceptibles d’être nécessaires.

Missions proposées

L’équipe qu’intègrera le(a) candidat(e) est composée de : 11 Enseignants chercheurs / chargés de recherche, 3 personnels techniques et 6 doctorants.

Le(a) candidat(e) sera particulièrement associé(e) à la mise en œuvre d’expérimentation au laboratoire, dans les phytotrons et les serres expérimentales de l’établissement. A ces expérimentations qui devront être gérées depuis leur mise en place jusqu’à l’analyse de l’ensemble des paramètres, s’ajoutent le prélèvement et l’analyse d’échantillons de sol dans des parcelles gérées par des partenaires des projets en cours.

Dans ce contexte, il (elle) sera chargé(e) de :

• Assurer les expérimentations : réalisation technique des expérimentations ; échantillonnage de plantes et sol, réalisation des analyses physicochimiques et biochimique; premier niveau d’analyse des résultats (identification des problèmes éventuels, le cas échéant proposition de solutions) ; préparation des sorties terrain,…
• Mettre au point de nouvelles méthodes en lien avec le responsable scientifique : proposition d’un protocole à partir de la bibliographie, test du protocole et adaptation pour la proposition d’un protocole finalisé, validation de ce protocole, Rédaction de la procédure.
• Participer à la gestion des stocks : en lien avec le reste de l’équipe technique, s’assurer de la disponibilité permanente des consommables, anticiper les besoins spécifiques liés aux expérimentations du projet (laboratoire & campagnes terrain).
• Participer aux actions de communication du laboratoire : journées scientifiques, conférences, congrès, sciences en fête, journées portes ouvertes de l’établissement.

Profil :

Titulaire d'un bac +2 /3 en chimie analytique - biochimie ; Sciences du sol ; Sciences des productions végétales, vous possédez de connaissances et compétences dans l’analyse IR et/ou l’imagerie, notamment hyperspectral qui serait un atout très attendu.

Le sens du travail en équipe, la rigueur, l’organisation, le dynamisme, l'autonomie, et la prise d’initiative sont indispensables pour prendre en main l’ensemble des missions de ce poste.

Ce que nous proposons :

Ce poste est à pourvoir en CDD de 18 mois sur notre campus de Mont-Saint-Aignan (76).

Nous proposons également :

• 6 semaines de congés payés
  
• RTT: environ 25 par an
• 20 à 30 jours de télétravail annuel (hors COVID)
• Politique de formation du personnel ambitieuse (2022: 3.12% de la masse salariale)
• Tickets restaurants
• Plan d’Epargne Entreprise
• Retraite supplémentaire
• Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
• Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
• Parking salarié