À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d’enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d’ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l’agriculture, de l’agroalimentaire, de l’alimentation-santé, de l’environnement, des géosciences, des énergies et du numérique.

Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d’ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d’enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s’appuie sur 260 universités partenaires à l’étranger. L’Institut compte aujourd’hui 4 000 élèves, accompagnés par 520 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 22 000 alumni.

Inauguré en 2008, le campus est situé à Mont-Saint-Aignan, à 15 minutes en bus du centre historique de Rouen. Anciennement connu sous le nom de l’ESITPA, le campus prend le nom d’UniLaSalle à partir de janvier 2016. Il accueille aujourd’hui les formations dédiées aux nouvelles formes d'agriculture, à la valorisation non alimentaire des agroressources ainsi que l'Ecole vétérinaire nouvellement créée. L’établissement accueille à ce jour 600 élèves et plus de 100 salariés sur 10000m². A échéance de 5 ans, le campus comptera 500 élèves et 120 personnels de plus. Une extension des bâtiments est prévue/lancée pour accompagner cette croissance.

Pour assurer la gestion et le développement de l’établissement, nous recherchons un(e) Secrétaire Général en CDI pour le campus de Mont-Saint-Aignan (76), poste à pourvoir dès que possible.

Missions proposées

Sous la responsabilité du directeur d’établissement et en lien avec les fonctions groupe, le/la secrétaire général du campus a pour missions principales :

Gestion administrative :

• Manage et anime une dizaine de personnes et coordonne les services supports suivants : Comptabilité- Finance, Ressources Humaines, Services généraux
• Met en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités aux Responsables Groupe et à la Direction du Campus.
• Coordonne les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques de l’établissement
• Contrôle les engagements juridiques (assurance, sous-traitance)

Ressources Humaines

• Responsable de la conformité des contrats, des paies et des déclarations sociales
• Garantit le respect des procédures internes
• Est le référent Hygiène Sécurité ainsi que référent Covid
• Avec le directeur d’établissement, gère les relations avec les instances représentatives du personnel
• Participe au bon climat social

Comptabilité - finance

• Garantit la fiabilité des comptes de l’établissement en conformité avec la législation et les procédures du Groupe
• Produit les états récapitulatifs d’utilisation des subventions aux financeurs
• Elabore le budget avec le directeur d’établissement en conformité avec les choix stratégiques du groupe.
• Assure un suivi mensuel du budget
• Supervise les achats en interface avec le Responsable Achat du Groupe et appuie les opérationnels dans les négociations avec les fournisseurs

Services généraux

• Gère le patrimoine mobilier et immobilier
• Gère les prestataires externes (entretien, sécurité, restauration)
• Assure la Direction unique de sécurité par délégation du responsable de l’Etablissement
• Veille au respect des normes de sécurité de l’Etablissement en cohérence avec l’accueil de public
• A le souci de réduire les coûts d’exploitation des locaux
• Participe aux nouveaux projets immobiliers avec le directeur Immobilier Groupe

Profil :

Titulaire d'un BAC+5 en école de commerce, ingénieur ou DSCG, vous possédez une expérience réussie sur un poste identique.

Vous êtes opérationnel(le) en gestion de projet, gestion immobilière et en droit social.

Vous maîtrisez l'anglais (B2 minimum)

Vous êtes force de proposition et faites preuve de rigueur.

Vous souhaitez participer au développement d'une école, offrir aux élèves et salariés les meilleures conditions pour étudier et y travailler.

Ce que nous proposons :

Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre campus de Mont-Saint-Aignan (76).

Rémunération brute annuelle entre 50-65K.

Au-delà de la rémunération, nous proposons également :

• Statut cadre forfait 210 jours
• 6 semaines de congés payés
• RTT: 12 à 15 par an
• 30 à 40 jours de télétravail annuel (hors COVID)
• Politique de formation du personnel ambitieuse (2022: 3.12% de la masse salariale)
• Tickets restaurants
• Plan d’Epargne Entreprise
• Retraite supplémentaire
• Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
• Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
• Parking salarié