À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d’enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d’ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l’agriculture, de l’agroalimentaire, de l’alimentation-santé, de l’environnement, des géosciences, des énergies et du numérique.

Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d’ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d’enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s’appuie sur 260 universités partenaires à l’étranger. L’Institut compte aujourd’hui 4 000 élèves, accompagnés par 520 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 22 000 alumni.

Inauguré en 2008, le campus est situé à Mont-Saint-Aignan, à 15 minutes en bus du centre historique de Rouen. Anciennement connu sous le nom de l’ESITPA, le campus prend le nom d’UniLaSalle à partir de janvier 2016. Il accueille aujourd’hui les formations dédiées aux nouvelles formes d'agriculture, à la valorisation non alimentaire des agroressources ainsi que l'Ecole vétérinaire nouvellement créée.

Le Pôle Hippolia, pôle de compétitivité de la filière équine française, et UniLaSalle, établissement d’enseignement supérieur ingénieur et vétérinaire, ont officialisé le 21 septembre la reprise du MS® MESB, Master Spécialisé, Master of Equine Science and Business, pour la rentrée de septembre 2024 ! C'est le fruit d’un travail collaboratif avec l’ensemble de la filière pour maintenir cette formation largement reconnue par les professionnels du secteur.

Pour plus d'informations : Nouveau mastère spécialisé à Rouen : Master of Equine Science and Business | UniLaSalle

Dans le cadre d’une création de poste pour le lancement du Master Spécialisé MESB en septembre 2024, nous recherchons un Coordinateur pédagogique du MS MESB (F/H) en CDD de 18 mois pour le campus de Mont-Saint-Aignan (76), poste à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité du Directeur des Formations et du Responsable du Mastère Spécialisé ® Sciences et Management de la filière équine (MESB), il ou elle assure la mise en place et le bon fonctionnement du programme académique du MS.

Missions proposées :

• Promeut l'offre de formation auprès des prospects et des professionnels de la filière et contribue à la réalisation des supports de communication appropriés ;
• Coordonne l'activité de l'équipe pédagogique notamment en appuyant les responsables d’unité d’enseignements et responsables d’enseignements, en particulier pour le recrutement et l’accueil des intervenants externes ;
• Contribue à la planification générale de la formation ;
• Collabore avec l’équipe pédagogique en amont et pendant les sessions pédagogiques spécifiques du programme pour leur bon déroulement ;
• Veille à la mise à jour dynamique des supports sur la plateforme pédagogique de la formation ;
• Assiste les Enseignants-Chercheurs et intervenants dans la mise en place des innovations pédagogiques ;
• Organise la logistique des activités de terrain (sorties, visites terrain, missions à l’international dans le cadre des enseignements) - et participe le cas échéant ;
• Réalise - en coordination avec la Direction des Etudes - le suivi pédagogique et administratif des élèves – est l’interlocuteur privilégié des élèves pour tous ces aspects ;
• Gère les badges de compétences des apprenants et organise les bilans de compétences ponctuels avec le responsable de la formation ;
• Suit, met à jour et contrôle l'information pédagogique et réglementaire ;
• Prépare - avec le responsable de la formation - les diplômes après la validation des jurys ;
• Etablit des bilans ou études pour la formation en fonction des demandes ;
• Assure le bon fonctionnement des liens avec les partenaires académiques internationaux (gestion des conventions, contrats, documents administratifs) ;
• Fait le lien avec l’ensemble des services de l’école pour le bon fonctionnement du MS ;
• Contribue à la valorisation de la formation en interne et en externe ; peut représenter l’école pour cette formation dans certaines instances externes.

Mission éducative :

• A le souci de former les étudiants et d’être exemplaire.

Notoriété :

• Mise en œuvre des moyens nécessaires pour contribuer au renforcement de la notoriété d’UniLaSalle ;
• Contribue à donner une image positive d’UniLaSalle par le biais des contacts avec le personnel, les étudiants et l’extérieur et la qualité des infrastructures.

Démarche qualité : dans le cadre de son périmètre d’activités :

• Connait et applique les procédures et processus selon la norme ISO 9001 ;
• Contribue à l’amélioration continue en étant force de propositions ;
• Contribuer à la mise en œuvre et à l’application du système de management responsable intégré (SMRI).

DD TES :

• Promeut et mets en œuvre, dans le cadre de son activité, une transformation écologique et sociétale, conformément à la stratégie uni4change.

Profil :

Titulaire d'un Bac +5 en école de commerce ou d’ingénieur ; master en lien avec la filière équine ou sciences de l’éducation et/ou innovation pédagogique, vous possédez une grande connaissance de la filière équine au travers d’une expérience professionnelle et/ou au travers de ses centres d’intérêts. Une expérience ou sensibilité au monde de l’entreprise serait un plus.

Vous maîtrisez parfaitement :

• Anglais fluide ;
• Gestion de projet ;
• Logiciels de bureautique : Word, Excel, Power Point, Teams ;
• Logiciels métier : Génération et traitement d’enquêtes, Plateforme d’apprentissage ; Communication.

Rigoureux(se), réactif(ve), pédagogue et organisé(e), vous savez gérer les priorités et restituer les informations pertinentes.

Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Ce que nous proposons :

Ce poste est à pourvoir en CDD de 18 mois sur notre campus de Mont-Saint-Aignan (76).

Rémunération brute annuelle à partir de 32k, à négocier selon profil.

Au-delà de la rémunération, nous proposons également :

• Statut cadre forfait 210 jours
• 6 semaines de congés payés
• RTT: environ 13 par an
• 30 à 40 jours de télétravail annuel (hors COVID)
• Politique de formation du personnel ambitieuse (2022: 3.12% de la masse salariale)
• Tickets restaurants
• Plan d’Epargne Entreprise
• Retraite supplémentaire
• Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
• Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
• Parking salarié