À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d’enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d’ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l’agriculture, de l’agroalimentaire, de l’alimentation-santé, de l’environnement, des géosciences, des énergies et du numérique.

Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d’ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d’enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s’appuie sur 260 universités partenaires à l’étranger. L’Institut compte aujourd’hui 4 000 élèves, accompagnés par 520 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 22 000 alumni.

Le campus de Beauvais est piéton et s’étend sur 18 hectares au nord de la ville. De nombreuses infrastructures sont accessibles aux salariés et étudiants : salle de fitness, gymnase, terrain de rugby, cours de tennis mais aussi un espace barbecue, restaurant CROUS, laverie, centre de documentation… La vie associative y est très développée et en fait un campus dynamique, œuvrant pour le développement durable.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission Handicap en CDI pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir à temps partiel (0.5ETP) dès que possible.

Missions proposées :

Sous la direction du Directeur de la Mission et Vie étudiante, et du Délégué Handicap groupe, la personne recrutée assurera la coordination de la politique inclusive d’UniLaSalle – campus de Beauvais - pour l’accueil des étudiants en situation de handicap:

• Accompagnement individualisé des étudiants qui se sont déclarés auprès de la mission handicap.
• En lien avec les responsables pédagogiques, identification des aménagements et adaptations nécessaires à leurs situations, suivi de leur mise en place.
• Suivi personnalisé du bon déroulement de la formation dans toutes ses composantes (stage, école de terrain, mobilité internationale, vie sociale étudiante, sport, hébergement,) de son intégration sur le campus, à son insertion professionnelle.
• Communication amont et communication interne sur le dispositif d’accompagnement des étudiants en situation de handicap proposé par UniLaSalle (JPO, plaquettes …), pour encourager les étudiants ou futurs étudiants à se déclarer et demander les moyens de compensation qui leurs sont nécessaires.
• Suivi personnalisé des candidatures d’élèves qui présentent un handicap. Aide et adaptation éventuelle pour processus de recrutement. Identification des élèves admis.
• Préparation de l’intégration des élèves qui présentent un handicap : réunion avec le comité de pilotage et les directeurs de spécialités concernés pour identifier les besoins spécifiques (matériel, humain…) pour le bon déroulement de la formation. Réunion avec le DMVE en vue de l’intégration sur le campus et d’un parrainage par un élève. Gestion des rétroplannings.
• Participation à l’organisation d’actions de sensibilisation à destination des étudiants et des équipes pédagogiques.
• Participation aux actions mises en place dans le cadre des partenariats « handicap » contractés avec des entreprises
• Participation aux réunions de travail « handicap » groupe
• Suivi budgétaire des actions de sensibilisation et des aménagements mis en place.
• Reportings divers

Profil :

Titulaire d'un BAC+5 dans le domaine des Sciences de l'éducation; ou d'un BAC+3 avec une expérience professionnelle confirmée dans le secteur concerné.

Première expérience dans l'environnement de l'aide aux personnes en situation de handicap ainsi qu'une expérience en montage et suivi de projet.

Bonne connaissance du secteur du handicap et des institutions en charge de l’appui aux personnes handicapées, en particulier chez les jeunes.

Capacité d'organisation, à travailler en autonomie et esprit de synthèse.

Bonne communication (orale et écrite), capacité à faire preuve d'empathie.

La maîtrise d'une langue (espagnol ou anglais) niveau B2 est un plus.

Ce que nous proposons :

Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre campus de Beauvais (60), dès que possible, à temps partiel (0.5ETP).

Rémunération brute annuelle à partir de 32K ETP, à définir selon profil.

Au-delà de la rémunération, nous proposons également :

• Statut cadre, forfait 210 jours 
• 6 semaines de congés payés
• RTT : Entre 12 et 15/an
• Politique de formation du personnel ambitieuse (2021: 2.69% de la masse salariale)
  
• Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
• Plan d’Epargne Entreprise
• Retraite supplémentaire
• Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
• Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
• Infrastructures sportives à disposition (2 terrains de tennis, 1 salle de squash, 1 gymnase, 1 salle de fitness, parc de 10ha avec parcours de santé)
• Accès gratuit au centre d’innovation (Agrilab)
• Parking