À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d’enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d’ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l’agriculture, de l’agroalimentaire, de l’alimentation-santé, de l’environnement, des géosciences, des énergies et du numérique.

Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d’ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d’enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s’appuie sur 260 universités partenaires à l’étranger. L’Institut compte aujourd’hui 4 000 élèves, accompagnés par 520 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 22 000 alumni.

Le campus de Beauvais est piéton et s’étend sur 18 hectares au nord de la ville. De nombreuses infrastructures sont accessibles aux salariés et étudiants : salle de fitness, gymnase, terrain de rugby, cours de tennis mais aussi un espace barbecue, restaurant CROUS, laverie, centre de documentation… La vie associative y est très développée et en fait un campus dynamique, œuvrant pour le développement durable.

Dans le cadre d'un CDD en remplacement partiel au sein de la Direction Développement Relations Entreprises, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Promotion et Gestion des Formations Continues Diplômantes, Parcours Individualisés et VAE pour le Campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès que possible.

Sous l’autorité de la Directrice Développement et Relations Entreprises, le (la) Chargé(e) de promotion et de gestion des Formations continues diplômantes, parcours individualisés et VAE, assure la promotion, la mise en œuvre et la gestion administrative des formations pour l’ensemble des sites UniLaSalle.

Missions proposées :

Responsabilités organisationnelles

• Déploie la stratégie du service sur l’ensemble des sites
• Coordonne l’activité entre les sites et s’assure de l’homogénéité des pratiques
• Contribue à développer la relation clients et le nombre de clients / partenaires
• Propose, conduit et déploie des actions de communication auprès des entreprises et particuliers
• Suit et partage les indicateurs liés à son activité
• Réalise un reporting régulier de son activité à la Directrice Développement et Relations Entreprises
• Contribue activement au développement du service Formation Continue, est force de proposition

Responsabilités techniques

Veille Réglementaire

• Se tient informé(e) des évolutions législatives et règlementaires liées à son périmètre d’activité

• Met à jour le système qualité et l’ensemble des documents concernés

• Informe en interne et/ou en externe des évolutions et de leurs impacts

Formation continue

• Est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des entreprises, salariés d’entreprises, demandeurs d’emploi et particuliers en matière de formations continues diplômantes/certifiantes, parcours individualisés et VAE
• Contribue à l’analyse des besoins clients, a un rôle de conseil
• Veille à la réactivité et à l’efficacité de la liaison entre les services en interne en réponse aux besoins clients
• Elabore les propositions en collaboration et avec l’appui des acteurs internes concernés
• Informe les entreprises et les stagiaires potentiels en matière de financement de la formation

• Supervise et coordonne, avec les Directeurs de formation, les actions et moyens permettant la mise en œuvre et le bon déroulement des formations réalisées sur les sites, conformément aux attentes clients et objectifs pédagogiques

• Contribue au maintien, voire au développement, des bonnes relations avec les OPCO, France Travail et autres organisations institutionnelles

Taxe d'apprentissage

• Contribue à la collecte

Responsabilités commerciales

• Contribue activement au développement commercial des formations continues diplômantes/certifiantes et parcours VAE
• Assure la mise à jour du CRM
• A un contact quotidien avec les entreprises, clients et partenaires d’UniLaSalle
• Intervient dans des actions de prospection et/ou de relance clients
• Assure l’accueil des entreprises et stagiaires de la formation continue chez UniLaSalle
• Peut également assurer des présences sur des salons, forums ou journées portes ouvertes

Profil :

Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5, vous possédez une expérience dans les domaines de la Formation Continue et des Formations Diplômantes ou encore, dans le montage, la gestion administrative et le financement des formations.

Vous maîtrisez les outils du Pack Office.

Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et travailler en mode projet.

Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Connaissances Spécifiques :

• Anglais : Niveau B2
• Législation de la formation, VAE, financements OPCO et France Travail

Ce que nous proposons :

Rémunération brute annuelle à partir de 33K€, à définir selon profil.

Au-delà de la rémunération, nous proposons également :

• Statut cadre, forfait 210 jours 
• 6 semaines de congés payés
• RTT : Environ 13 par an
• 30 à 40 jours de télétravail annuel 
• Politique de formation du personnel ambitieuse (2023: 3.09% de la masse salariale)
• Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
• Plan d’Epargne Entreprise
• Retraite supplémentaire
• Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
• Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
• Infrastructures sportives à disposition (2 terrains de tennis, 1 salle de squash, 1 gymnase, 1 salle de fitness, parc de 10ha avec parcours de santé)
• Accès gratuit au centre d’innovation (Agrilab)
• Parking salarié