À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d’enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d’ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l’agriculture, de l’agroalimentaire, de l’alimentation-santé, de l’environnement, des géosciences, des énergies et du numérique.

Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d’ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d’enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s’appuie sur 260 universités partenaires à l’étranger. L’Institut compte aujourd’hui 4 000 élèves, accompagnés par 520 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 22 000 alumni.

Le campus de Beauvais est piéton et s’étend sur 18 hectares au nord de la ville. De nombreuses infrastructures sont accessibles aux salariés et étudiants : salle de fitness, gymnase, terrain de rugby, cours de tennis mais aussi un espace barbecue, restaurant CROUS, laverie, centre de documentation… La vie associative y est très développée et en fait un campus dynamique, œuvrant pour le développement durable.

L’APEX est un laboratoire d’innovation numérique de 1000 m² labellisé Dassault Systèmes Premium Member mêlant pédagogie et recherche à travers 3 grandes thématiques : l’ingénierie et le biomimétisme, les sciences de l’espace et du vivant et le design d’expériences. Ce laboratoire possède l’ensemble des outils numériques et espaces nécessaires au développement de formations et de recherches innovantes dans le domaine des sciences numériques : ordinateurs à haute capacité de calcul, salles de brainstorming, salle de réalité virtuelle, atelier de prototypage et salle de captation vidéo.

Dans le cadre d'un remplacement et afin de renforcer le Département Humanités, Management, et Numérique (HUMAN), nous recherchons un(e) Enseignant-Chercheur en Géo Data Science en CDI pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès le 4 novembre 2024.

Au sein du pôle Numérique d’UniLaSalle Beauvais, vous intégrerez une équipe dynamique et créative d’enseignants en sciences numériques chargée de développer les compétences digitales des ingénieurs de demain. La pédagogie mise en place dans ce pôle s’appuie sur des approches compétences (arbres de compétences), sur des projets en situations réelles, sur le tutorat et la gamification (apprentissage ludique). Vous participerez au pilotage de l’enseignement des Géo Data Science et des Statistiques pour les étudiants des différentes filières Agronomie, Alimentation et Santé, et Géosciences et Environnement par la conception des enseignements, le suivi individualisé des étudiants, l’évaluation des compétences, et l’encadrement de projets et stages étudiants. Vous développerez des séquences pédagogiques qui alimenteront les Hubs Numériques développés à UniLaSalle. Vous ferez du lien entre les Géo Data Science et ces différentes spécialités en imaginant des applications concrètes dans ces domaines, pour toutes les années des niveaux Cycle préparatoire (L1/L2) et Cycle ingénieur (Master).

Missions proposées :

Vous aurez une charge d’enseignement en sciences numériques d’environ 230 heures:

• Cyle pré-ingénieur : Statistiques (R) et Programmation (Python)
• Modules de spécialisation en cycle ingénieur : Traitement Automatisé de données; Machine Learning; Géo Data Sciences, Télédétection et les projets appliqués.

Vous serez responsable de modules et d’Unités d’Enseignement, en charge du budget et de la coordination des intervenants dans ces matières.

Vous aurez une activité de recherche et d’encadrement de projets dans les thématiques de l’unité de recherche GeNumEr.

Les 5 unités de recherche pluridisciplinaires d’UniLaSalle participent aux missions de recherche multi-campus afin d’améliorer les connaissances scientifiques dans les sciences de la Terre, du Vivant, du Numérique et de l’Environnement au service du développement durable. L’unité de recherche GeNumEr (Géosciences, Numérique et Energies) comprend 24 enseignants-chercheurs, 2 techniciens et 17 membres associés et a pour vocation de développer des solutions d’adaptabilité et de prédictibilité aux enjeux environnementaux et stratégiques par une approche multiphysique et multi-échelle. Elle est composée de 4 axes majeurs : le développement de méthodes innovantes, la caractérisation et l’adaptation aux risques naturels et technologiques, la gestion et le développement des ressources et de l’énergie ainsi que l’intelligence et l’efficience industrielle. Vous intégrerez l’équipe des chercheurs spécialisés dans le numérique de l’unité de recherche GeNumEr afin de développer votre projet de recherche dans les thématiques de l’unité.

Profil :

Titulaire d'un Doctorat en Géo data science appliqué aux thématiques de l’environnement et en lien avec les thématiques de l’APEX.

Vous êtes capable de valoriser ces travaux de recherche dans des revues à comité de lecture avec une stratégie de publication et de dissémination des résultats de recherche.

Vous avez un intérêt pour le montage de projets de recherche et pour la science participative.

Un intérêt pour le Maker / Prototypage, pour le jeu (de tous types) et le design sera apprécié.

Vous avez le goût de l’enseignement et de la pédagogie par projet.

Vous maîtrisez l'anglais (parlé et écrit). 

Rigoureux(se), bienveillant(e), autonome, vous savez gérer les priorités et êtes force de propositions.

Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Ce que nous proposons :

Ce poste est à pourvoir en CDI - Plein Temps sur notre campus de Beauvais (60).

Rémunération brute annuelle à partir de 36k€, à définir selon profil.

Au-delà de la rémunération, nous proposons également :

• Statut cadre, forfait 210 jours 
• 6 semaines de congés payés
• RTT : Environ 13 par an
• 30 à 40 jours de télétravail annuel 
• Politique de formation du personnel ambitieuse (2023: 3.09% de la masse salariale)
• Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
• Plan d’Epargne Entreprise
• Retraite supplémentaire
• Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
• Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
• Infrastructures sportives à disposition (2 terrains de tennis, 1 salle de squash, 1 gymnase, 1 salle de fitness, parc de 10ha avec parcours de santé)
• Accès gratuit au centre d’innovation (Agrilab)
• Parking salarié