À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d’enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d’ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l’agriculture, de l’agroalimentaire, de l’alimentation-santé, de l’environnement, des géosciences, des énergies et du numérique.

Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d’ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d’enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s’appuie sur 260 universités partenaires à l’étranger. L’Institut compte aujourd’hui 4 000 élèves, accompagnés par 520 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 22 000 alumni.

Le campus de Beauvais est piéton et s’étend sur 18 hectares au nord de la ville. De nombreuses infrastructures sont accessibles aux salariés et étudiants : salle de fitness, gymnase, terrain de rugby, cours de tennis mais aussi un espace barbecue, restaurant CROUS, laverie, centre de documentation… La vie associative y est très développée et en fait un campus dynamique, œuvrant pour le développement durable.

Dans le cadre d'une création de poste et afin de renforcer l'Unité de Recherche InTerACT, nous recherchons un(e) Ingénieur d’Études : Organisation de Workshops et enquêtes Agricoles en CDD de 10 mois pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès le lundi 17 février 2025.

L'Ingénieur d’Études : Organisation de Workshops et enquêtes Agricoles F/H est chargé(e) de concevoir, d'organiser et de mettre en œuvre des workshops et des enquêtes agricoles afin de collecter des données de terrain (missions internationales), d'analyser les besoins des agriculteurs et des acteurs du secteur agricole, et de contribuer à l'amélioration des pratiques agricoles à travers des initiatives participatives et collaboratives.

Missions proposées :

• Préparation et organisation des workshops : Sélection des thèmes, des intervenants, des lieux et des modalités de participation. Coordination logistique des événements (invitations, matériel, suivi des participants) ;

• Gestion de projets d’enquêtes agricoles : Pilotage des enquêtes de terrain, création et gestion des outils de collecte de données, suivi des délais et des budgets ;

• Relation avec les parties prenantes : Interaction avec des partenaires externes (organisations agricoles, institutions publiques, associations) pour assurer le bon déroulement des projets.

• Analyse et restitution des résultats : 

Élaboration de recommandations pratiques basées sur les résultats des enquêtes et des workshops pour orienter les politiques agricoles ou les programmes de développement.

Profil :

Titulaire d'un Diplôme d’ingénieur ou Master en agronomie, sciences sociales appliquées à l’agriculture, gestion des ressources naturelles, ou dans un domaine similaire, vous possédez une expérience en conduite d’enquêtes de terrain et en animation de workshops dans le secteur agricole ou le développement rural.

Autonome et organisé(e), vous savez gérer plusieurs projets simultanément.

Vous disposez de capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit (en anglais), pour faciliter les échanges entre les différentes parties prenantes

Votre capacité d'adaptation et votre sensibilité aux enjeux agricoles et environnementaux (notamment en matière de durabilité, de transition agroécologique et d’innovation technologique) sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Connaissances Spécifiques :

• En statistiques ;
• En logiciels de gestion de données (par exemple : SPSS, Excel, ou logiciels spécifiques aux enquêtes agricoles) ;
• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Ce que nous proposons :

Ce poste est à pourvoir en CDD - Plein Temps de 10 mois sur notre campus de Beauvais (60).

Rémunération brute annuelle à partir de 34,6K€, à définir selon profil.

Au-delà de la rémunération, nous proposons également :

• Statut cadre, forfait 210 jours 
• 6 semaines de congés payés
• RTT : Environ 12 par an
• 30 à 44 jours de télétravail annuel
• Politique de formation du personnel ambitieuse (2023: 3.09% de la masse salariale)
• Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
• Plan d’Epargne Entreprise
• Retraite supplémentaire
• Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
• Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
• Infrastructures sportives à disposition (2 terrains de tennis, 1 salle de squash, 1 gymnase, 1 salle de fitness, parc de 10ha avec parcours de santé)
• Accès gratuit au centre d’innovation (Agrilab)
• Parking