À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d’enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d’ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l’agriculture, de l’agroalimentaire, de l’alimentation-santé, de l’environnement, des géosciences, des énergies et du numérique.

Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d’ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d’enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s’appuie sur 260 universités partenaires à l’étranger. L’Institut compte aujourd’hui 4 000 élèves, accompagnés par 520 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 22 000 alumni.

Le campus de Beauvais est piéton et s’étend sur 18 hectares au nord de la ville. De nombreuses infrastructures sont accessibles aux salariés et étudiants : salle de fitness, gymnase, terrain de rugby, cours de tennis mais aussi un espace barbecue, restaurant CROUS, laverie, centre de documentation… La vie associative y est très développée et en fait un campus dynamique, œuvrant pour le développement durable.

Dans le cadre d’un remplacement au sein de la Direction Promotion Amont et Admissions (DP2A), nous recherchons un(e) Chargé(e) de Promotion des Formations Initiales et par Apprentissage en CDI pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) hiérarchiquement au référent DP2A de son campus, sous la responsabilité fonctionnelle du responsable Promotion France, le/la Chargé(e) de Promotion des Formations Initiales et par Apprentissage assure le recrutement en nombre et en qualité d’étudiants pour l’ensemble des formations du groupe (post bac, admission parallèles & apprentissage) au travers d’une politique commerciale ambitieuse.

Missions proposées :

• Participer à la définition de la stratégie pour atteindre les objectifs de recrutement définis ;

• Contribuer à l’élaboration du plan opérationnel de campagne de promotion de l’Institut ;

• Préparer en amont l’organisation puis mener les actions de promotion terrain (les Journées Portes Ouvertes, salons, Forum, visite de lycées et CIO,…) ;

• Assurer un dialogue avec les différents interlocuteurs externes possibles ;

• Réaliser un reporting quantitatif / qualitatif et en assurer le suivi par rapport aux objectifs fixés ;

• Assurer la complétude du CRM – saisie des actions, des appels, des contacts et vérification de la cohérence des données ;

• Adapter ses actions en fonction des retombées et peut être amené(e) à modifier son plan opérationnel en fonction des retombées ;

• Mettre en place des partenariats avec les lycées et établissements supérieurs, des enseignants, organiser des visites sur site pour présenter l’Institut et ses différentes formations ainsi que leurs débouchés ;

• Mobiliser les élèves, les salariés et les relais définis sur le territoire dans l’intérêt de l’Institut ;

• Mettre en place tous les outils de communication nécessaires (en complément des outils transversaux existants) ;

• Fidéliser les prospects ;

• Travailler en relation étroite avec l’ensemble de la Direction Promotion Amont et Admissions (DP2A), et les acteurs de son campus (enseignants, étudiants, responsable vie étudiante,…).

Profil :

Titulaire d'un Bac+5, de formation Ecole de commerce, IAE, SciencesPo ou issue d’une école d’ingénieur Agri/Agro, vous possédez une expérience en tant que commercial(e).

Ce poste nécessite des déplacements sur le terrain dans le but de mener des actions sur site.

Le permis B est obligatoire.

Vous disposez d’un sens commercial aiguisé et avez la capacité de rendre compte de votre activité (reporting).

Rigoureux(se), dynamique et autonome, vous savez gérer les priorités et avez le sens de l’initiative.

Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Connaissances Spécifiques :

• Connaissances dans le domaine de la stratégie commerciale et la communication digitale ;
• Connaissances sur la cible privilégiée.

Ce que nous proposons :

Ce poste est à pourvoir en CDI - Plein Temps sur notre campus de Beauvais (60).

Travail en journée, du lundi au vendredi et week-ends occasionnellement.

Le rythme de travail varie suivant la période de l'année universitaire. Dans ce cas, l'activité peut régulièrement s'effectuer le week-end entre les mois d'Octobre de l'année N et Février de l'année N+1.

Rémunération brute annuelle à partir de 34.6K€, à définir selon profil.

Au-delà de la rémunération, nous proposons également :

• Statut cadre, forfait 210 jours 
• 6 semaines de congés payés
• RTT : Environ 12 par an
• 30 à 44 jours de télétravail annuel 
• Politique de formation du personnel ambitieuse (2023: 3.09% de la masse salariale)
• Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
• Plan d’Epargne Entreprise
• Retraite supplémentaire
• Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
• Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
• Infrastructures sportives à disposition (2 terrains de tennis, 1 salle de squash, 1 gymnase, 1 salle de fitness, parc de 10ha avec parcours de santé)
• Accès gratuit au centre d’innovation (Agrilab)
• Parking salarié