À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d’enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d’ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l’agriculture, de l’agroalimentaire, de l’alimentation-santé, de l’environnement, des géosciences, des énergies et du numérique.

Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d’ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d’enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s’appuie sur 260 universités partenaires à l’étranger. L’Institut compte aujourd’hui 4 000 élèves, accompagnés par 520 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 22 000 alumni.

Le campus de Beauvais est piéton et s’étend sur 18 hectares au nord de la ville. De nombreuses infrastructures sont accessibles aux salariés et étudiants : salle de fitness, gymnase, terrain de rugby, cours de tennis mais aussi un espace barbecue, restaurant CROUS, laverie, centre de documentation… La vie associative y est très développée et en fait un campus dynamique, œuvrant pour le développement durable.

Dans le cadre d’un remplacement au sein de la Direction Promotion Amont et Admissions (DP2A), nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial - Promotion des Formations Initiales et par Apprentissage pour rejoindre notre campus de Beauvais (60).

Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI.

Votre mission principale : Promouvoir activement nos formations sur le terrain

Contribuer activement à la croissance du nombre d’étudiants en mettant en œuvre une démarche de prospection structurée et performante, afin de promouvoir l’ensemble des formations du groupe (post-bac, admissions parallèles, apprentissage).

Ambassadeur.rice de l’Institut, vous êtes en contact direct avec les jeunes et leurs prescripteurs (enseignants, établissements, familles).

Votre rôle : susciter l’intérêt, valoriser nos formations et transformer chaque contact en projet d’orientation.

Missions proposées : vous êtes au cœur de l’action commerciale terrain

• Participer activement aux actions de promotion sur le terrain pour atteindre les objectifs de recrutement définis : salons, forums, Journées Portes Ouvertes, interventions en lycées, événements internes…
• Contribuer à l’élaboration du plan opérationnel de campagne de promotion de l’Institut ;
• Identifier et activer les leviers d’influence locaux, établir un dialogue actif avec les interlocuteurs externes (enseignants, établissements…) ;
• Analyser les retours de vos actions : mesurer leur impact, ajuster vos démarches pour atteindre vos objectifs
• Produire un reporting précis et argumenté, en assurer le suivi par rapport aux objectifs fixés et ajuster les actions commerciales en temps réel ;
• Assurer la complétude du CRM – saisie des actions, des appels, des contacts, suivi personnalisé des prospects ;
• Mettre en place des partenariats stratégiques avec les lycées, établissements supérieurs, enseignants, et organiser des visites sur site ;
• Mobiliser les relais internes et externes (élèves, collaborateurs, partenaires locaux) ;
• Fidéliser votre portefeuille de prospects ;
• Travailler en relation étroite avec l’ensemble des collaborateurs de la DP2A et les acteurs de votre campus.

Profil recherché : un tempérament commercial affirmé

Vous êtes titulaire d’un Bac+3 à Bac+5, issu(e) d’une école de commerce, IAE, Sciences Po ou école d’ingénieur Agri/Agro, avec une appétence pour la vente et la relation client.

Le poste nécessite des déplacements réguliers – Permis B obligatoire.

Vous avez :

• Le sens du contact et de la persuasion ;
• Un goût prononcé pour les défis et les résultats ;
• Une rigueur commerciale (suivi, analyse, relance) ;
• Un excellent relationnel et un bon esprit d’équipe.

Vos atouts pour réussir :

• Maîtrise des techniques de prospection commerciale ;
• Bonne compréhension des publics jeunes et des canaux de communication adaptés ;
• Capacité à mesurer vos performances et à ajuster vos efforts ;
• Maîtrise des outils bureautiques et CRM.

Ce que nous proposons :

• CDI – Temps plein ;
• Travail en journée, du lundi au vendredi, avec des week-ends occasionnels ;
• Activité plus soutenue entre octobre et février ;
• Rémunération brute annuelle à partir de 34.6K€, à définir selon profil.

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la promotion avec un vrai tempérament commercial ? Vous aimez convaincre, argumenter et aller sur le terrain ? Rejoignez-nous pour relever un défi stimulant au service de l’enseignement supérieur !

Au-delà de la rémunération, nous proposons également :

• Statut cadre, forfait 210 jours 
• 6 semaines de congés payés
• RTT : Environ 12 par an
• 30 à 44 jours de télétravail annuel 
• Politique de formation du personnel ambitieuse (2023: 3.09% de la masse salariale)
• Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
• Plan d’Epargne Entreprise
• Retraite supplémentaire
• Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
• Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
• Infrastructures sportives à disposition (2 terrains de tennis, 1 salle de squash, 1 gymnase, 1 salle de fitness, parc de 10ha avec parcours de santé)
• Accès gratuit au centre d’innovation (Agrilab)
• Parking salarié