À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d’enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d’ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l’agriculture, de l’agroalimentaire, de l’alimentation-santé, de l’environnement, des géosciences, des énergies et du numérique.

Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d’ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d’enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s’appuie sur 260 universités partenaires à l’étranger. L’Institut compte aujourd’hui 4 000 élèves, accompagnés par 632 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 27 000 alumni.

Le campus de Beauvais est piéton et s’étend sur 18 hectares au nord de la ville. De nombreuses infrastructures sont accessibles aux salariés et étudiants : salle de fitness, gymnase, terrain de rugby, cours de tennis mais aussi un espace barbecue, restaurant CROUS, laverie, centre de documentation… La vie associative y est très développée et en fait un campus dynamique, œuvrant pour le développement durable.

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Responsable HSE, poste à pourvoir dans le cadre d’un contrat en alternance de 24 mois, dès le lundi 24 Août 2026 sur le campus de Beauvais.

Sous la responsabilité du Responsable HSE, vous l’assisterez dans ses missions locales et Groupe qui visent à assurer la sécurité des biens et des personnes et à veiller au respect des bonnes conditions d’hygiène et d’environnement de l’Institut.

Missions proposées :

Généralité

• Exécute toutes les mesures propres à assurer la sécurité des biens et des personnes : contrôle d’accès, alarmes, vidéoprotection, procédures d’accès, gestion des badges ;

• Organise et dirige l’intervention des secours ;

• Maintien à jour les dossiers de sécurité : registres de sécurité, Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels, DTA ;

• Suit les indicateurs de son activité.

Sécurité au Travail

• Analyse les risques, participe à la mise à jour du DU EvRP ;

• Participe à la veille réglementaire du ou des sites dans ses domaines de responsabilité (ATEX, Code du travail – partie sécurité) ;

• Participe sur invitation au CS-SCT ;

• Mission éducative :

Assure des formations auprès des étudiants (Gestes Qui Sauvent) ;

Sensibilisation auprès des étudiants sur le risque incendie ;

• Met en œuvre les plans de prévention avec les entreprises extérieures ;

• Participe au suivi et à l’analyse des évènements (Accident du travail).

Sécurité Incendie

• Applique la politique de protection contre l’incendie : organisation d’exercice, mise en place de procédures de secours et d’évacuation, mise à disposition du matériel (DI, extincteurs) ;

• Participe à la veille réglementaire du ou des sites dans ses domaines de responsabilité sur la sécurité incendie (ERP) ;

• Participe aux commissions de sécurité incendie ;

• Participe avec les RH aux actions de sensibilisation et à la formation du personnel à la sécurité (équipiers de 1ere intervention, guide et serre-files, SSIAP) ;

• Participe à l’établissement des dossiers d’aménagement en cas de création, modification ou réaménagement d’un ERP.

• Participe à la veille réglementaire du ou des sites dans ses domaines de responsabilité sur la sûreté.

• Participe au suivi et analyse des évènements type épidémique ou ponctuel (TIAC, COVID, Parasite).

• Participe à la veille réglementaire du ou des sites dans ses domaines de responsabilité (ICPE) ;

• Suit la gestion des déchets (hors laboratoires) et les non conformités,

• Effectue le suivi des indicateurs

Profil :

• Vous cherchez une alternance dans le cadre de vos études en HSE (Niveau min. Bachelor, BAC+2/3).

• Maîtrise du Pack Office

• Vous êtes dynamique et savez travailler en autonomie.

Ce que nous proposons :

Ce poste est à pourvoir en alternance sur notre campus de Beauvais (60) pour une durée de 24 mois, dès le lundi 24 Août 2026.

Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Rémunération selon le type de contrat et la législation en vigueur.

Au-delà de la rémunération, nous proposons également :

• 6 semaines de congés payés

• Politique de formation du personnel ambitieuse

• Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)

• Plan d’Epargne Entreprise

• Retraite supplémentaire

• Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur

• Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)

• Infrastructures sportives à disposition (2 terrains de tennis, 1 salle de squash, 1 gymnase, 1 salle de fitness, parc de 10ha avec parcours de santé)

• Accès gratuit au centre d’innovation (Agrilab)

• Parking salarié