À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d’enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d’ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l’agriculture, de l’agroalimentaire, de l’alimentation-santé, de l’environnement, des géosciences, des énergies et du numérique.

Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d’ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d’enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s’appuie sur 260 universités partenaires à l’étranger. L’Institut compte aujourd’hui 4 000 élèves, accompagnés par 632 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 27 000 alumni.

Le campus de Beauvais est piéton et s’étend sur 18 hectares au nord de la ville. De nombreuses infrastructures sont accessibles aux salariés et étudiants : salle de fitness, gymnase, terrain de rugby, cours de tennis mais aussi un espace barbecue, restaurant CROUS, laverie, centre de documentation… La vie associative y est très développée et en fait un campus dynamique, œuvrant pour le développement durable.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Enseignement en Marketing de la Distribution et Développement Commercial en CDD de 12 mois pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès que possible.

Rejoignez l'équipe dynamique du département HuMaN à UniLaSalle Beauvais, où vous ferez partie d'une équipe d'enseignants passionnés.

Pour former de futurs bachelors et ingénieurs aux métiers du trade-marketing et de la distribution, du marketing alimentaire responsable, nous avons besoin de compétences dans divers domaines tels que la distribution, le développement commercial, la relation client, l’e-commerce, les études marketing. Ces compétences sont appliquées aux secteurs de l'agriculture, de l’agrofourniture, de l'agroalimentaire, de la distribution et de la santé.

Missions proposées :

• Concevoir, piloter et réaliser des enseignements en marketing auprès d'étudiants de différentes années, en particulier en fin de cursus (niveaux M1 et M2) et en bachelor ;

• Développer des séquences et des supports de cours adaptés aux attentes des métiers visés en collaboration avec les collègues mais aussi des intervenants externes ;

• Apporter une expertise sur des projets étudiants commandités par des entreprises partenaires ;

• Accompagner les élèves lors de concours, projets, stages ou alternance (apprentissage, contrats de professionnalisation) ;

• Contribuer aux prestations (études, conseil, audits) et formations continues ;

• Possibilité d'intégrer l'équipe labellisée de recherche INTERACT, selon le profil.

Enseignements (en fonction de votre profil) :

• Trade marketing et distribution

• Merchandising et category management

• Pricing

• Méthodes de prévision des ventes

• Marketing stratégique et opérationnel

• Relation commerciale

• Etudes marketing

Profil :

Titulaire d'un Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou master) ou d'un doctorat, vous possédez une expérience d'un minimum 5 ans en entreprise, en distribution de produits agroalimentaires ou agricoles, dans des fonctions commerciales ou marketing.

Vous montrez un intérêt pour l'enseignement et la pédagogie.

Vous maitrisez l'anglais (parlé et écrit).

Vous êtes ouvert(e) aux nouvelles technologies et à l'innovation pédagogique.

Rigoureux(se), autonome, pédagogue et organisé(e), vous savez gérer les priorités et êtes force de proposition.

Vos qualités relationnelles, votre capacité à travailler en équipe, votre curiosité et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Ce que nous proposons :

Ce poste est à pourvoir en CDD de 12 mois - Plein temps sur notre campus de Beauvais (60).

Rémunération brute annuelle à partir de 32.2K€, à définir selon profil.

Au-delà de la rémunération, nous proposons également :

• Statut cadre, forfait 210 jours 

• 6 semaines de congés payés

• RTT : Environ 12 par an

• 30 à 44 jours de télétravail annuel 

• Politique de formation du personnel ambitieuse

• Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)

• Plan d’Epargne Entreprise

• Retraite supplémentaire

• Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur

• Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)

• Infrastructures sportives à disposition (2 terrains de tennis, 1 salle de squash, 1 gymnase, 1 salle de fitness, parc de 10ha avec parcours de santé)

• Accès gratuit au centre d’innovation (Agrilab)

• Parking salarié