À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d’enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d’ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l’agriculture, de l’agroalimentaire, de l’alimentation-santé, de l’environnement, des géosciences, des énergies et du numérique.

Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d’ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d’enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s’appuie sur 260 universités partenaires à l’étranger. L’Institut compte aujourd’hui 4 000 élèves, accompagnés par 632 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 27 000 alumni.

Le campus de Beauvais est piéton et s’étend sur 18 hectares au nord de la ville. De nombreuses infrastructures sont accessibles aux salariés et étudiants : salle de fitness, gymnase, terrain de rugby, cours de tennis mais aussi un espace barbecue, restaurant CROUS, laverie, centre de documentation… La vie associative y est très développée et en fait un campus dynamique, œuvrant pour le développement durable.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé de Recherche en Onconutrition en CDD de 18 mois pour le campus de Beauvais (60). Le poste est à pourvoir dès que possible.

Au sein de l’Unité IDEALISS, Interactions de l’Environnement et de l’ALImentation sur la Santé animale et la Santé humaine, le Chargé de Recherche en Onconutrition F/H contribuera aux activités de recherche portant sur les soins de support des patients atteints de cancer notamment l’accompagnement nutritionnel, l’éducation et la promotion de la santé des populations fragiles pour répondre aux questions scientifiques soulevées dans les différents projets menés au sein de l’Unité.

Missions proposées :

• Concevoir, structurer et développer une offre innovante en onconutrition, en cohérence avec les activités scientifiques et les axes de recherche de l'Unité de Recherche IDEALISS ;

• Piloter et coordonner des projets de recherche appliquée dans le domaine de la nutrition en oncologie ;

• Développer et animer les activités de recherche et de prestation en lien avec le HealthLab (programmes, études cliniques, accompagnement de projets, etc.) ;

• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (chercheurs, cliniciens, partenaires institutionnels et industriels) ;

• Participer à la valorisation scientifique (publications, communications, réponses à appels à projets) ;

• Contribuer au développement d’actions de prévention et d’éducation thérapeutique du patient, notamment dans le cadre des soins de support.

Profil :

Titulaire d'un Doctorat, idéalement en nutrition humaine, oncologie, santé publique ou discipline connexe.

Vous avez une expérience en recherche, avec une expertise en nutrition et/ou en oncologie.

Rigoureux(se), réactif(ve), pédagogue et organisé(e), vous savez gérer les priorités et restituer les informations pertinentes.

Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Connaissances Spécifiques :

• Intérêt marqué pour l’accompagnement des patients ;

• Compétences en prévention et/ou en éducation thérapeutique du patient appréciées ;

• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et compétences en analyse de données ;

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;

• Bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, dans un environnement international.
  

Ce que nous proposons :

Ce poste est à pourvoir en CDD de 18 mois - temps plein sur notre campus de Beauvais (60).

Rémunération brute annuelle à partir de 32.2K, à définir selon profil.

Au-delà de la rémunération, nous proposons également :

• Statut cadre, forfait 210 jours 

• 6 semaines de congés payés

• RTT : Environ 12 par an

• 30 à 44 jours de télétravail annuel

• Politique de formation du personnel ambitieuse

• Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)

• Plan d’Epargne Entreprise

• Retraite supplémentaire

• Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur

• Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)

• Infrastructures sportives à disposition (2 terrains de tennis, 1 salle de squash, 1 gymnase, 1 salle de fitness, parc de 10ha avec parcours de santé)

• Accès gratuit au centre d’innovation (Agrilab)

• Parking